Strategico, su misura

In Unico offriamo soluzioni personalizzate per studi legali e dipartimenti legali interni, combinando visione strategica, eccellenza operativa e un approccio centrato sulle persone.

Dal recruiting legale e staffing temporaneo al supporto nelle operazioni di M&A e nei progetti di legal transformation, aiutiamo i team legali a evolvere con agilità e lungimiranza. Grazie alla nostra specializzazione e a una profonda conoscenza dei settori in cui operiamo, insieme a una rete estesa di contatti influenti, sappiamo come creare valore concreto. Scopri le nostre aree di servizio e come possiamo supportare la tua crescita, trasformazione e successo.

Private Practice

Ricerca e Selezione Legale e Consulenza Strategica

  • Recruiting di team, partner e associate
  • Supporto strategico e operativo per fusioni o espansioni
  • Apertura di sedi: analisi di mercato, pratiche burocratiche e recruiting di talenti locali

Flexible Legal Staffing

  • Team legali temporanei per progetti di due diligence
  • Supporto al contenzioso
  • Secondment (distacco temporaneo di professionisti legali)

Fusioni & Alleanze

  • Identificazione di partner strategici
  • Supporto nelle negoziazioni
  • Integrazione post-fusione

Key Contacts: Cristiano Pettinelli

In-House

Ricerca e Selezione Legale

  • Ricerca e selezione di General Counsel, Legal Counsel e professionisti Legal, Privacy ed ESG
  • Definizione della struttura organizzativa e supporto all’inserimento delle nuove risorse

Legal Angel & Flexible Legal Staffing

  • Professionisti qualificati per picchi di lavoro, transizioni, sostituzioni, blocchi delle assunzioni e nuovi progetti
  • General Counsel flessibile per PMI e aziende in crescita
  • Interim Legal Counsel, Contract Manager, Compliance & Privacy Specialist, Legal Operations Professional e Legal Project Manager

Legal Operations & Transformation

  • Ottimizzazione di processi, modelli operativi, governance, KPI e reporting
  • CLM, Matter Management, Legal Intake, Legal Spend Management e Change Management
  • Tecnologia e AI per aumentare efficienza, automazione e qualità delle decisioni

Team Effectiveness & Organizational Psychology

  • Outplacement e supporto nelle transizioni di carriera
  • Conflict & Engagement: gestione dei conflitti, motivazione e collaborazione
  • Organizational Design: strutture, flussi di lavoro e comunicazione
  • Well-being & Climate: valorizzazione del clima e della struttura organizzativa: organizational well-being, workplace climate and team effectiveness

Key Contacts: Tina Lombardi & Laura Tomei

Key Support Staff

Funzioni di Supporto Operativo

  • Executive Assistant: supporto strategico e organizzativo al top management
  • Staff Amministrativo: efficienza nella gestione quotidiana e operativa
  • Paralegal: competenze tecniche a supporto delle attività legali

Posizioni Manageriali

  • Office Manager: coordinamento delle attività operative e organizzative dell’ufficio
  • HR Manager: gestione delle risorse umane e sviluppo delle politiche del personale
  • HR Business Partner: supporto strategico al management e allineamento tra persone e business
  • Marketing Manager: definizione e implementazione delle strategie di comunicazione e marketing
  • Business Development Manager: sviluppo di nuove opportunità commerciali e crescita del business

Consulenza Organizzativa & Talent Advisory per Studi Legali

  • Happiness at Work & Psicologia Organizzativa
  • Outplacement & Supporto alla Carriera
  • Gestione dei Conflitti & Engagement  
  • Organizational Design & Struttura  
  • Benessere & Clima Organizzativo